Iedere werknemer tot 65 jaar heeft recht op een minimum inkomen. Voor werknemers van 23 tot 65 jaar geldt het wettelijk   minimumloon. Voor mensen onder de 23 jaar geldt het minimumjeugdloon. Op grond van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen mag geen - direct of indirect - onderscheid worden gemaakt in betaling aan mannen en vrouwen.

zie ook: SZW - Minimumloon